その福利厚生、"入れて終わり"になっていませんか？　効果を数字で見立てる方法

会社でジム補助や健康施策を導入したものの、
「一部の社員しか使っていない」「費用対効果が分からない」——。
多くのご担当者が抱える悩みです。

この資料では、健康施策の効果を"期待値"として
数字で見立てる方法を、当社サービスの実例をもとに解説します。

さらに、あなたの会社の規模を入れるだけで、
投資対効果をその場で試算できるシミュレーターもご用意しました。

「よくある福利厚生ジムを健康経営として捉える」——
無駄コストのない健康経営の始め方を、1つの資料にまとめています。

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